为对接区域产业人才需求，拓宽毕业生实习就业渠道，优化人才培养方案，提升经管类人才培养质量，近日，经管学院书记院长带队赴珠三角访企拓岗，重点围绕新商科人才培养改革、实习就业基地建设、校友资源联动、实验室建设升级等任务开展深度对接。

调研团队先后走访深圳市天择教育科技有限公司、深圳摘星投资控股集团有限公司、深圳市思倍云科技有限公司、深圳极视角科技有限公司、东莞徐福记食品有限公司、重庆辉烨服务外包集团有限公司华南分公司等多家代表性企业，与企业高管、人力资源负责人、校友代表深入交流，详细摸排当下经管类岗位的能力素养要求、专业知识储备及职业发展需求。

座谈中，企业方普遍表示，新时代商科人才需兼具数字化思维、数据分析能力、跨境业务素养和综合实务能力，传统商科理论教学模式已难以适配产业数字化转型节奏。结合企业反馈的共性问题与个性化需求，学院调研团队系统梳理人才培养短板，明确后续人才培养方案修订重点，推动课堂教学与产业岗位需求精准适配。

经管学院一行围绕校企合作模式、实习实训安排、毕业生招聘、定向人才输送等内容，与走访企业开展深度洽谈，详细介绍学院专业布局、人才培养特色、毕业生综合素质等核心优势。经过沟通对接，学院与深圳市天择教育科技有限公司达成深度合作共识，现场签订毕业实习就业基地合作协议，搭建起常态化人才输送通道。企业方表示将依托学院人才培养优势，持续开放财务管理、金融工程等优质实习及就业岗位，为学生提供沉浸式岗位实训机会；与东莞徐福记食品有限公司等达成毕业生实习就业（管培生）意向。

此次珠三角访企拓岗，聚焦数字经济、现代金融、跨境电商等产业发展趋势和人才需求，积极对接校友资源，是学院深化产教融合、推进校企协同育人、赋能学生高质量就业的重要举措。下一步，经管学院将常态化开展访企拓岗工作，稳步推进人才培养方案修订、实习就业基地落地、校友资源转化、实验室升级建设等各项工作，不断推动学院产教融合育人体系建设。

（撰稿/袁合涛 审核/李成仙 陈绪敖 发布/朱妮）