据陕西省教育厅、陕西省教育工会委员会2016年9月5日陕教〔2016〕167号文件，授予安康学院经济与管理学院等80个集体“陕西省师德建设先进集体”荣誉称号。省教育厅、省教育工会委员会希望受表彰的师德先进集体，谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，在师德建设工作中继续发挥示范引领作用，不断取得新的成绩。

附：经济与管理学院师德建设的主要做法

1.一手抓师德建设规划、方案及考核制度建设，一手抓学院组织文化与价值观建设，全院注重理论学习和师德教育，通过师德建设贯彻落实党的教育方针，严格执行国家的法律法规，师德建设成效显著。

2.学院非常重视领导班子和内设管理团队的思想作风建设，认真贯彻民主集中制原则，严格落实党风廉洁政建设各项制度，营造了“相互欣赏，相互支持，坦诚互信，主动担当，合作共赢”为理念的工作文化，班子分工设计实行了“牵头领导，分工负责”的机制，班子成员以身垂范，凝聚力、领导力和执行力强。

3.确立了应用研究和实践教学“双强”的师资队伍建设目标，大力推动“出校门、到地方、进企业”教师实践培养工程和“青年教师综合素质提升工程”，教师队伍建设成效显著。

4.加强引导，建章立制、立足稳定、目标引导，以爱心、信心和精心做好专业化的学生管理工作，学生在参加学科竞赛和职业资格考试中成绩突出。

5.实施“三个面向”的人才培养定位，形成了“以地方经济和中小企业管理实际问题为学习引导”为核心理念的教学模式，推进校企合作和课内外培养一体化，教学特色和成效明显。

6.面向区域经济和地方行业企业，构建校地合作机制，以平台和项目为抓手，积极推进科学研究和社会服务工作，学院社会影响力不断增强，已逐步发展为地方政府和企业决策咨询和业务培训的重要机构。